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Más equidad, 
mejores negocios

Construimos equidad de género en el mundo laboral a través del trabajo directo con empresas, organizaciones y líderes.

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¿QUÉ HACEMOS?

Somos BRAVA

Somos una consultora en género enfocada en transformar la cultura organizacional, potenciando a las personas detrás del talento.

 

Acompañamos a las organizaciones a construir cultura organizacional con este enfoque, mediante el análisis de datos, creación de planes de acción, capacitación y el diseño de soluciones a medida. 

¿CÓMO LO HACEMOS?

Transformación de adentro hacia afuera, con impacto positivo

Nuestra misión es construir hoy, las organizaciones del futuro. Aquellas que cuiden y ofrezcan las mismas oportunidades a todas las personas,  para que que puedan sentirse auténticas con quienes son, desarrollando su bienestar y honrando su diversidad, para así desplegar todo su potencial. 

Estas son las organizaciones que lograrán retener el talento, potenciar la creatividad y la innovación, cuestiones claves para hacer mejores negocios. 

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+40

empresas
acompañadas

+3.500

personas
impactadas

+150

acciones realizadas

Conocé algunos de

nuestros trabajos

Trabajamos tanto a nivel organizacional dentro de las empresas como a nivel social con comunidades y personas líderes.

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Líderes y
comunidad

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Empresas y organizaciones

NUESTROS SERVICIOS

Con BRAVA sos
parte de la solución

Ofrecemos diferentes soluciones y herramientas pensadas para acompañar cada etapa de la evolución cultural de tu empresa hacia un futuro más equitativo e innovador en base a la experiencia adquirida con +40 empresas y +3500 personas.

01

Certificación BDI 5.0

02

Capacitaciones inhouse

03

Taller de liderazgo

04

Taller introductorio

05

Cursos pregrabados

06

Programas a medida

07

Asesoría estratégica

Confiaron en BRAVA

Javier Ramirez

Lo que produjeron como resultado final es exactamente lo que me esperaba y más, una herramienta concreta para medir la situación actual, pero no se queda ahí, nos da ideas de cómo avanzar en su aplicación. 

Generar una cultura equitativa es necesario para potenciar a las personas detrás del talento y tener mejores resultados de negocio

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