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Sello en equidad de género BRAVA

Es una distinción anual que propone soluciones concretas, a través de la innovación y el análisis de datos propios de la organización.

  • Asegura que la organización está trabajando en el tema de manera sostenible y sistemática

  • Es un excelente punto de partida para el trabajo en equidad

  • Contempla qué funciona para cada tipo de organización

  • Es para todas las personas de la organización, NO sólamente mujeres.

  • Abarca diferentes etapas y públicos.

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Mediante el sello la organización accede a:

Diagnóstico inicial

Basado en evidencia de su situación actual con respecto a la equidad de género a través de cinco dimensiones analizadas: Estrategia Empresarial, Cuidados, Contratación, Promoción y Evaluación, Comunidad e Impacto y Cultura Organizacional. 

 

Plan de acción 

Con sugerencias de acciones a implementar para fomentar la equidad de género, emitidas en base a la información proporcionada.

Distinción Sello BRAVA

Que le permite apropiarse del marketing reputacional relacionado a la temática y de poder comunicar que está caminando hacia la equidad. 

Kit de comunicación

Estas piezas de comunicación permiten comunicar en redes la obtención del sello pero aparte intervenir el espacio de trabajo para sostener las acciones en el largo plazo, generar acciones específicas y mejorar la comunicación con lente de género.

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Etapas del proceso

1. Medimos la brecha de género en la empresa a través de nuestra metodología propia, aplicando una encuesta a todas las personas y usando nuestro software de análisis de datos.

2. Diseñamos un plan de acción para aplicar con la organización. Estas acciones son concretas y medibles en su impacto. 

3. Entregamos a la organización un kit de comunicación para sostener las acciones de equidad y apropiarse del valor de este proceso. 

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¿Quienes somos?

Somos un laboratorio de soluciones para la equidad de género. Nos mueve la acción, queremos generar soluciones concretas, para cerrar la brecha de género dentro de las empresas. Estamos convencidas que si las mujeres avanzan, las sociedades crecen. 

Testimonios de clientes

MooveIT

“Lo que produjeron como resultado final es exactamente lo que me esperaba y más, una herramienta concreta para medir la situación actual, pero no se queda ahí, nos da ideas de cómo avanzar en su aplicación”. 

FNC

“¡Ya me llego! Y quedó done. Preguntas muy concretas que te fuerzan a responder con sinceridad. Tocan varios pain points de [empresa] lo que considero clave. Me parece fundamental el encabezado que aclara nuevamente el anonimato.”

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