Es verdad eso que dicen por ahí, el tiempo pasa rápido. ¡Y en un pestañeo se nos fue la mitad de año! Es por eso que hicimos un recap de algunas experiencias que destacamos de este año, para compartirlas contigo y recordarte que estamos a tiempo de accionar en conjunto para potenciar el talento de tu organización, sin que nadie se quede atrás.
Hoy te contamos algunas de las cosas qué estuvimos haciendo en esta primera mitad del año:
01
¡Ampliamos el equipo porque nos estamos transformando!
Hace casi un año que venimos rediseñando nuestros procesos y servicios, poniendo el foco en la colaboración y el bienestar de las personas, para seguir acompañando a las mujeres y a las organizaciones en la transformación. En esta línea le dimos la bienvenida a nuevas personas al equipo ampliado de BRAVA, para hacer red y así acercarte más herramientas y experiencias, ¡queremos que las conozcas!
02
Comenzamos el año rodeadas de mujeres increíbles en W MeetUp
Estuvimos presentes en la segunda edición de W MeetUp, una experiencia dentro de Punta Tech Meetup para dar visibilidad y promover el intercambio entre mujeres líderes de la industria tecnológica de Latam. W MeetUp fue uno de los proyectos con el cual colaboramos desde sus comienzos en 2023 y co creamos junto con Lucero y el equipo de Punta Tech.
03
Creamos un Programa de Mentorías para el equipo de Scotiabank
Comenzamos el año co creando la 1era edición del Programa de Mentorías en Scotiabank, una de las acciones que nos propusimos junto con el equipo del banco tras el análisis BDI que realizamos en 2023 y cómo cierre del programa de liderazgo femenino.
Acompañamos la capacitación de las personas mentoras en la organización y en febrero lanzamos oficialmente el Programa. Entre marzo y junio se efectuaron los encuentros entre mentees y personas mentoras y a final de mes, cerramos el programa con una tasa de satisfacción altísima. ¡Gracias por confiar en nuestras herramientas!
04
Lanzamos BDI® en Equifax Uruguay, Argentina y Ecuador
BDI® (Brava Data Insight) es una herramienta tecnológica desarrollada por nuestro equipo, con una metodología basada en más de 4 años trabajando con más de 45 organizaciones y 4500 personas de diferentes industrias y países. El objetivo de BDI es generar insights de equidad de género y diversidad, hacer un análisis de situación y generar un plan de acción que permita tomar decisiones basadas en la realidad de cada organización.
Equifax tiene una mirada global y comprometida con la equidad de género y la diversidad y esto se nota en la importancia que le dan a identificar los principales desafíos y oportunidades entorno a estas temáticas.
Es así que el año pasado comenzamos midiendo BDI® con el equipo de Uruguay y dados los buenos resultados, extendimos el proceso en los equipos de Argentina y Ecuador. Hoy estamos accionando en función a los resultados. ¡Felicitaciones y gracias por el compromiso! Nos enorgullece ser aliadas en este proceso conjunto, para que todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecer y triunfar.
05
En Marzo pusimos el foco en las #MujeresQueLideran
Durante el mes de marzo profundizamos en la visión de diferentes mujeres que lideran en diferentes rubros, pero que se parecen en las barreras que han tenido que sortear. Varias veces hablamos de la falta de representación de mujeres en posiciones de liderazgo que hay en las empresas y organizaciones, pero poco conversamos la importancia de darles espacio para compartir sus conquista, para que ellas como modelo de rol inspiren a otras personas.
Nos acompañaron: Carmen Correa, Vera Babat, Alejandra Rossi, Claudia Van Os Botto, Magdalena de Stefani, Jorgelina Albano, Pamela Potrie, Eva Tejedor y Connie Ansaldi ¡Gracias por sumarse!
06
Estuvimos presentes en el GLI Latam en Buenos Aires
El Gender Lens Investigation Forum (GLI) es un evento que reúne a personas líderes del ecosistema financiero, emprendedor y de impacto con un objetivo común: impulsar la inversión con enfoque de género como un mecanismo efectivo para avanzar hacia la igualdad y catalizar el desarrollo económico de la región.
Este año se realizó en Buenos Aires y tuvimos la oportunidad de asistir, con la invitación especial de la gran Carmen Correa y su equipo de ProMujer.
07
TechCampUruguay: Game Developers of the Future
Los TechCamps son experiencias de innovación participativa donde personas con perfiles multidisciplinares, exploran y aplican soluciones tecnológicas innovadoras a desafíos que mapean en conjunto a través de herramientas ágiles .
En esta edición la temática fue “Game Developers of the Future”, se reunieron a más de 40 emprendedores de la creciente industria de los videojuegos en Uruguay para compartir conocimientos y recursos sobre diseño, desarrollo, marketing, programación y más.
Nuestra Directora, Maca Botta, estuvo presente como Trainer, acompañando a los emprendedores en la búsqueda de nuevas soluciones innovadoras a través de un taller de influencia y comunicación estratégica.
Al finalizar el TechCamp, la Embajada de EE.UU en Montevideo eligió algunas ideas a las que apoyó con pequeñas subvenciones para llevarlas al siguiente nivel.
Nos estamos preparando para todas las aventuras que nos depara el segundo tramo del año, esperamos que nos acompañes.
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